Circuito completo
RRHH carga, el firmante firma con un PIN, el empleado confirma. Todo en un solo lugar, sin salir del sistema.
Firma Digital
Documentación laboral firmada digitalmente, sin papel y con respaldo legal
Cargá los documentos, firmalos con tu token y entregalos en el portal del empleado. La conformidad queda registrada con evidencia que cualquier tercero puede verificar.
Ley 25.506Res. 346/2019PAdES visibleDoble conformidad
El circuito tradicional cuesta horas todos los meses y, cuando de verdad importa, no prueba nada. La alternativa no es digitalizar el papel: es cambiar el acto.
0%papel
0%digital
0firmas en el mismo PDF
QRverificación pública
Así funciona, en cuatro pasos
Cargar
PDFs sueltos o un .zip. El sistema valida cada archivo y avisa lo que no cumple.
Firmar
Los tipos con firma digital se agrupan por período y se firman en grupo con un solo PIN.
Publicar
El documento aparece en el portal del empleado, con aviso por correo o al celular.
Conformar
El empleado lee y presta conformidad. El acto queda sellado con evidencia, dentro del mismo PDF.
Para el empleado
Firma desde el celular, sin instalar nada
El portal se usa desde el navegador y puede agregarse a la pantalla de inicio como una app — no es un accesorio del sistema de RRHH, sino el lugar donde cada empleado gestiona su propia documentación laboral, con el mismo respaldo probatorio que ve la empresa.
- Ingreso con CUIL y contraseña, con opción de huella o rostro.
- Ve y firma el documento desde el celular, con zoom, hasta prestar conformidad.
- Histórico completo, siempre disponible, con descarga masiva por año.
Todo lo que incluye
Control de cobertura
Detecta a quién le falta un comprobante cada período, sin que nadie se quede afuera.
Multiempresa
Varias razones sociales, cada una con sus documentos separados y una vista consolidada.
Constancia verificable
Cada documento firmado se descarga con su prueba, lista para presentar ante un reclamo.
Empleados — alta e importación por CSVTipos de documentoNotificaciones por correo y celularConfiguración e imagen de marcaUsuarios y permisosDocumentos — repositorio con filtros
El corazón del producto
La clave de firma nunca sale del token
Es lo que diferencia a esta plataforma de mandar el PDF por mail: el servidor arma el documento, pero jamás toca la clave privada de la empresa.
De la carga a la firma, sin exponer nada
ServidorToken · PC del firmante
Arma el PDF
Prepara el documento y calcula su hash. Nunca tiene la clave privada.
Incrusta la firma
Con la firma que vuelve arma el PAdES visible, listo para descargar.
El token firma
Desbloqueado con el PIN, firma el hash adentro del dispositivo.
La clave privada no sale de acá. Vive dentro del token: ni el servidor, ni la red, ni nosotros la vemos nunca.
HashViaja solo el resumen del documento, no el archivo.
FirmaVuelve el bloque firmado, sin la clave.
La clave privada nunca cruza esta línea. Del servidor sale un resumen de 32 bytes y vuelve una firma: el documento y la clave nunca están del mismo lado.
Verificando…✓ VerificadoQué queda registrado
La conformidad del empleado también deja evidencia: identidad, fecha, hora, IP y un hash del documento, encadenados y sellados con tiempo de una autoridad externa. Alterar un registro rompe la cadena y queda a la vista.
Ley 25.506Firma electrónica del trabajadorRes. 346/2019
La prueba no depende de que confíes en nosotros. Cualquier tercero puede verificarla por su cuenta.
Por qué este enfoque y no otro
Otras formas de resolver el circuito del recibo se quedan a mitad de camino. Esto es lo que hace distinto a este producto.
PDF por correo
No prueba recepción, ni aceptación, ni integridad.
Conformidad registrada con evidencia verificable por terceros.
Servicios que firman en la nube
La clave privada vive en un servidor ajeno: quien lo administra puede firmar en tu nombre.
La clave nunca sale del token de la empresa. El servidor no puede firmar solo.
Firma del empleador solamente
Falta la otra mitad: la conformidad del trabajador.
Doble firma dentro del mismo PDF, más el registro de evidencia del empleado.
Portales genéricos de documentos
Sirven para almacenar, no conocen el circuito laboral.
Control de cobertura, períodos y versiones, disconformidad, doble conformidad.
Preguntas frecuentes sobre Firma Digital
¿La firma tiene validez legal?
Sí. La empresa firma con certificado en token bajo la Ley 25.506, y la conformidad del empleado es una firma electrónica reforzada con evidencia verificable — el mismo mecanismo que contempla la Res. 346/2019 para el recibo de sueldo.
¿El empleado tiene que instalar una aplicación?
No. Entra desde el navegador del celular o la computadora. Si quiere, puede agregar el portal a la pantalla de inicio y usarlo como una app.
¿Qué pasa si el empleado no está conforme?
Depende de cómo lo configure la empresa: puede firmar dejando asentada su disconformidad, o abrir un reclamo que llega a RRHH antes de firmar nada.
¿La empresa puede firmar sin el token?
No, y es deliberado: sin token no hay firma digital con presunción de autoría. Existe un modo demostración que firma por software para capacitar, marcado como sin validez legal.
¿Podemos seguir usando nuestro sistema de liquidación?
Sí. La plataforma no liquida sueldos ni genera documentos: trabaja con los PDF que ese sistema ya emite, y no lo reemplaza.
¿Podemos traer los documentos que ya emitimos con otro sistema?
Sí. Los que el empleado ya había firmado se migran conservando el PDF y la fecha real de esa firma; el resto entra para firmarse desde la plataforma.
¿Cómo es el precio? ¿Hay un abono mensual?
No trabajamos con un abono mensual fijo. Escribinos, vemos cómo es tu empresa —cuánta gente, cuántos CUIT, qué necesitás resolver— y te pasamos una cotización hecha para ese caso. No vas a pagar por un plan pensado para otra empresa.
¿Querés ver Firma Digital funcionando?
Una demo de 30 minutos con datos de prueba: carga, firma con token, portal del empleado y constancia probatoria. O entrá directo a firma.estilo.ar.
No requiere tocar el sistema de liquidación · El primer período se firma en la misma semana